Бизнес по-казахски (2016)

Жомарт получил в наследство от отца гостиницу. Правда бизнес не приносит желаемых дивидендов – обслуживающий персонал уже три месяца ждёт свою зарплату. Бизнесмен решает найти надёжного, а главное, богатого инвестора и спасти ситуацию. Инвестор найден, но персонал гостиницы больше не намерен сотрудничать с молодым человеком. Работники покидают неудачливого предпринимателя и идут искать место, где им будут платить за их профессиональные навыки. На месте остаётся один лишь бармен, а отель необходимо подготовить к презентации. Бармен, родственник молодого человека, наталкивает молодого дельца на мысль, что можно использовать многочисленную родню. И вот коридоры здания наполнились новыми работниками – тёти, дяди, кузены и друзья семьи пришли на помощь по просьбе Жомарата. Легко ли управлять своими близкими людьми? Хороший руководитель знает, что подобрать грамотный персонал -это главное в успехе предприятия. Клану хозяина гостиницы предстоит справится с трудной задачей. Они должны превратить захудалую гостиницу в отель международного уровня. Только в этом случае молодой бизнесмен получит деньги для развития бизнеса от богатого индийского предпринимателя.